拓能(北京)人力资源管理有限公司
领天英才(北京)企业顾问有限公司
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缴费基数 | 上年度全市职工月平均工资×60%=2305.20元 | |||||||
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缴费比例 | 6% | 138.31元 | 其中 | 单位 | 4% | 92.21元 | ||
个人 | 2% | 46.10元 | ||||||
划拨金额 | 每月划入个人帐户82.98元 | |||||||
医疗保险待遇 | ||||||||
1.门诊医疗费:先由个人帐户支付,个人帐户支付完,在个人支付限额内的医保范围内费用由医保统筹支付70%,个人自付30%。 2.住院医疗费:每次住院先由个人医疗帐户或现金支付住院级别的住院起付标准,其余在个人支付限额内的医保范围内费用由医保统筹支付85%,个人现金自付15%。 3.连续参保2年以上的外来从业人员,享受职工补充医疗保险的大额医疗费用保障待遇。本年度补充保险赔付最高限额:26万元(其中个人负担5%) 4.外来从业人员本年度购药额度为200元(使用个人帐户)。 |
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住院起付标准 | 项目 | 三级医院 | 二级医院 | 一级及以下 | ||||
首次住院 | 4% 1844.16 | 2.5% 1152.60 | 1% 461.04 | |||||
二次及以上住院 | 2.5% 1152.60 | 1.5% 691.56 | 0.5% 230.52 | |||||
医保统筹基金支付最高限额 | ||||||||
连续参保年限 | 门诊 | 门诊和住院 | ||||||
连 续 参 保 |
半年以内 | 支付限额 | 200元 | 最高限额比例 | 30% | 即: | 30000元 | |
半年以上2年内 | 支付限额 | 400元 | 最高限额比例 | 60% | 即: | 60000元 | ||
2年以上 | 支付限额 | 1000元 | 最高限额比例 | 100% | 即: | 100000元 | ||
月社平工资 | 3842元 | 统筹支付最高限额 | 100000元 |