拓能(北京)人力资源管理有限公司
领天英才(北京)企业顾问有限公司
JointTempo (Beijing) Human Resource Management Consulting Co., Ltd.
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所属类别 |
序号 |
所需资料 |
提交日期 |
说明 |
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增减 |
1 |
员工身份证号 |
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补缴 |
1 |
提交补缴申请 |
每月15日前提供 |
注明欠缴原因、欠缴时间和补缴期间当事人与本单位存在劳动关系 |
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2 |
附件1:西安养老补缴信息申报表.doc |
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3 |
打印征缴通知单 |
由社保中心提供 |
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4 |
社保基金专用缴款书 |
由社保中心提供 |
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5 |
员工劳动合同 |
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生育医疗费用报销 |
1 |
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2 |
申请人身份证(验原件、留复印件) |
委托他人办理申请的,还要提供受委托人身份证 |
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3 |
分娩临床资料,包括住院病历首页、出院记录、报销票据、诊断证明、费用明细清单 |
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4 |
怀孕期间发生的与怀孕有关的检查、治疗费用。 |
如住院费用没有达到最高补贴标准时,对门诊费用也可补贴,两项合计最高为文件规定的限额。 |
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5 |
婴儿出生证明原件及复印件 |
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6 |
计划生育有关证明 |
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如准生证、独生子女证等 |
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7 |
申请人银行卡或存折复印件 |
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养老保险关系异地或市内转入 |
1 |
提供原参保地开具的 |
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省外转移需要 |
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2 |
省外转移需要 |
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3 |
附件5:养老转移介绍信.doc |
市内转移需要 |
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养老保险关系异地转出 |
1 |
申请人转入地为正常缴费状态 |
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工伤险认定 |
1 |
工伤事故申告 |
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发生工伤事故后,在3个工作日内将员工身份证复印件及事故书面材料(准备书面申告材料,对事故的发生情况、后果(主要为人员伤、亡情况)或患职业病人员的诊疗情况作简要书面陈述 |
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2 |
事故申告登记表 |
此表在单位完成事故申告后,由社保中心开具 |
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3 |
单位开具工伤认定申请报告 |
写明伤害发生详细经过,包括时间、地点、现场证人及用工单位对伤害事故是如何处理的,是否报送安全生产监督管理部门及事故结案情况 |
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4 |
工伤认定申请表2份 |
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5 |
身份证复印件 |
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6 |
个人申请 |
写明事故经过和被伤害情况,用工单位需在个人申请上加盖公章 |
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7 |
二人以上证人证言 |
事发第一现场证人的所见所闻及证人的身份证明(用工单位需在证人证言上加盖公章) |
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8 |
医疗机构出具的申请认定人员的受伤后门诊病历、住院病历、医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)交通事故认定书 |
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