企业选择人力资源外包公司希望解决的问题：

  1. 人事工作流程的梳理以及员工入离职相关文件的规范
  2. 守法前提下的合理节约成本
  3. 利用专业公司的地域覆盖性帮助解决不同区域员工的个性化需求
  4. 对员工关系处理中可能发生的法律风险及时预警；法律、法规、政策宣贯先人一步

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